Gehalt auf Mallorca: So wenig verdienen Angestellte durchschnittlich auf der Insel

Die Gehälter auf Mallorca sind bekanntlich deutlich geringer als in Deutschland: Im vergangenen Jahr haben Arbeitnehmer auf den Balearen durchschnittlich lediglich 24.161 Euro verdient. Das sind 2,5 Prozent mehr als im Vorjahr und 19,05 Prozent mehr als noch vor sieben Jahren. Das geht aus einer Studie hervor, die der Unternehmerverband Pimem am Montag (3.3.) vorgestellt hat.

In der Untersuchung wird die Entwicklung der Gehälter seit 2017 analysiert, die in kleinen und mittleren Unternehmen für Führungskräfte, mittleres Management und reguläre Angestellte ausgezahlt werden. Die Ergebnisse wurden anhand einer Stichprobe von über 80.000 Gehaltsdaten erstellt, die durch Statistiken aus direkten Unternehmensbefragungen und Online-Plattformen validiert wurden.

Gehaltskategorien

Leitende Führungspositionen in Unternehmen auf den Balearen beziehen laut der Studie rund 84.287 Euro. Das sind 14,03 Prozent mehr als vor sieben Jahren aber weniger als der spanienweite Durchschnitt. Am meisten verdienen Manager in Madrid, Katalonien und Asturien.

Führungskräfte im mittleren Management verdienen auf den Inseln rund 41.804 Euro pro Jahr. Das sind 12,5 Prozent mehr als noch im Jahr 2017 und ebenfalls weniger als im nationalen Durchschnitt.

Arbeitsmarktsituation auf den Balearen

Der Wirtschaftswissenschaftler und Studienleiter Ernesto Poveda bezeichnete die aktuelle Situation auf den Balearen als „bemerkenswert“, insbesondere angesichts der Arbeitslosenzahl von 30.192 Personen. „Irgendetwas machen wir falsch“, betonte er und verwies auf Schwierigkeiten beim Zugang zu Wohnraum sowie Probleme im Transportwesen.

Poveda sprach auch über den Einfluss künstlicher Intelligenz auf die Gesellschaft, den er als „große Chance“ sieht, um die Wirtschaft der Balearen auf ein angemesseneres und höheres Niveau zu bringen. „Wir müssen diese Gelegenheit nutzen, um Menschen innerhalb des industriellen Gefüges neu zu positionieren“, fügte er hinzu.

Wiederherstellung der Kaufkraft

Der Präsident des Unternehmerverbands PIMEM, Jordi Mora, betonte unterdessen die Anstrengungen kleiner und mittlerer Unternehmen, da sie die Gehälter ihrer Mitarbeiter stärker erhöht hätten als große Unternehmen.

Er unterstrich die Bemühungen dieser Unternehmen, die Kaufkraft ihrer Arbeitnehmer wiederherzustellen. Aus diesem Grund forderte er, dass die Interessenvertretungen der kleinen und mittleren Unternehmen an Verhandlungen über nationale Themen wie die Erhöhung des Mindestlohns oder die Verkürzung der Arbeitszeit beteiligt werden. Diese Aspekte seien seiner Meinung nach bisher nur mit Gewerkschaften verhandelt worden.

Mangel an qualifizierten Fachkräften

Mora wies darauf hin, dass die Gehälter der Arbeitnehmer auf den Balearen in den verschiedenen Kategorien zwar nahe am spanischen Durchschnitt liegen, die Region jedoch stark vom Dienstleistungssektor abhänge – insbesondere vom Tourismus.

Daher sei es notwendig, die Balearen-Wirtschaft breiter aufzustellen und mehr auf die Sektoren Industrie und Technologie zu setzen. Auch brauche es mehr Maßnahmen zur Ausbildung qualifizierterer Arbeitskräfte, um höhere Gehälter zu ermöglichen.

Ein weiterer zentraler Punkt für PIMEM ist eine bessere regionale Finanzierungsstruktur, um Probleme im Zusammenhang mit fehlender Infrastruktur und Wohnraum zu lösen. „Es fehlen qualifizierte Fachkräfte auf dem Arbeitsmarkt“, beklagte Mora und forderte eine tiefere Reflexion der Situation. /somo